设计原则:1.定量准确的原则2.先进合理的原则3.突出特点的原则4.简明扼要的原则 种类:1.综合等级标准2.分解提问标准 评分方法:1.单一要素的计分方法2.多种要素综合计分法 考评量表分类:１.名称量表2.等级量表3.等距量表4.比率量表
问答题说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤
问答题说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。
问答题具体说明行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法内容、特点和实施要点
问答题简述绩效考评效标的概念和种类
问答题应用各种考评方法时，可以采用哪些有效措施和方法，防止和控制可能出现的各种偏差问题。
