A.该系统模型把劳资关系看作是一种功能，并假设这个系统自然地导致有关规则和程序秩序的产生B.劳资关系体系是社会……

单项选择题下列对雇员关系的特点，正确的说法是（）。

A.冲突关系
B.合作关系
C.既有冲突又有合作
D.没有什么关系

单项选择题对培训与开发方法评价的基本标准是（）。

A.使用最低的培训与开发成本
B.占用最少的工作时间
C.能否有效地转化知识到工作中去
D.促进员工之间的融洽

单项选择题彼得・圣吉认为学习型组织具有一系列特征，其中在一个组织中，管理结构层次较少指的是（）。

A.组织开放化
B.组织扁平化
C.组织交流信息化
D.组织能够不断调整内部结构关系

单项选择题巴尔姆汉姆的人力资源规划框架中，计划与控制阶段不包括的内容是（）。

A.确定未来对员工的需求和内外部可以供给的状况
B.人力资源招聘
C.培训与开发
D.缺勤控制

单项选择题下列对工作分析的描述，不正确的是（）。

A.收集和分析与工作任务、职责和内容相关的数据信息
B.描述和记录一项工作的目的、主要职责和活动
C.它是招聘和甄选过程中的首要程序
D.形成工作规范说明书

单项选择题关于HRP 重要性的四个主要因素，下列描述错误的是（）。

A.企业规划与人力资源规划的统一
B.在雇佣员工成本和数量上得到更好控制
C.让雇主对于组织内所需的技术和观念做出更客观的判断，并且整合到人力资源管理战略中去
D.对员工的要求及给予他们的机会加以区别对待

单项选择题下列哪一个不属于柔性工作公司的构成要素（）。

A.柔性工作
B.灵活的管理
C.灵活的作业
D.灵活的合同