（1）兼有组织法与活动法双重性质，以组织法为主. （2）兼有实体法与程序法双重性质，以实体法为主. （3）兼有任意法与强制法双重性质，以任意法为主
问答题简述用人单位不得解除劳动合同的情况。
问答题简述不安抗辩权的适用条件。
问答题简述可调价格合同中价款调整的范围。
问答题简述联合体投标人应当具有的法律特征。
问答题竞争性谈判采购的适用条件有哪些？
