人体验到挫折后在心理与行为上往往出现消极反应。

判断题组织培训的内容包括上岗培训、升职培训、业务培训等。

单项选择题（）的最大特征在于分权化。

A.直线式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线职能式组织结构
D.事业部式组织结构

单项选择题（）是分析引起各种绩效问题的原因，通过沟通寻求支持与了解的过程。

A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效评价
D.绩效反馈

判断题组织结构的变革就是组织结构的简单变化。

判断题组织文化虽然是无形的，却通过组织中的有形载体表现出来。

判断题组织发展注重行为科学理论的应用。

单项选择题作风（）的领导者将权力定位于群体成员个人，实行高度分权。

A.专制
B.民主
C.放任
D.自由

判断题市场经济的本质是一种法治经济基础，从某种程度上说，它的各个环节的协调互动均需法治相伴。

多项选择题行政组织学习是一个系统的过程，它包括组织（）。

A.知识的形成
B.知识储存应用
C.知识传播承续
D.知识更新

单项选择题（）是指政府信息和服务网络化之后，公共治理形态的另一个可能的变化。

A.电子化政府
B.电子治理
C.电子政务
D.电子民主

判断题事业部式组织结构由于实行双重领导，容易由于意见分歧造成工作上的矛盾。

判断题行政长官因严重疾病无力履行职务必须辞职。

多项选择题任何组织结构总是存在于一定的环境之中，总要与外界进行（）的交换。

A.物质
B.能量
C.信息
D.资源

单项选择题（）1939年就开始进行有关领导作风类型的研究。

A.勒温
B.西蒙
C.泰勒
D.法约尔

判断题组织发展是一个动态的系统，数据收集是组织发展的基础。