人力资源规划的多方案原则要求制定者根据各种可能出现的关键情况制定出相应的行动方案。()-找考题网

判断题企业战略意图决定了企业对不同职位的薪酬支付水平。()

判断题创业活动的特殊性是在高度不确定环境下开展商业活动。

判断题认知冲突一般是对事不对人，情感冲突一般是针对人来说。()

判断题创业应做好科学规划，试错的学习方法会使创业者走更多弯路。()

判断题优秀创业团队通常承担多种角色，但缺乏监督者的角色对团队绩效影响不大。()

判断题企业内部资源和外部市场机会的结合，是商业模式的终点。()

判断题高压的绝缘结构在制造中要注意除去水分，在运行中注意防潮，并定期检查受潮情况。()

判断题在世界范围内的宪政实践中，主要存在哪些比较固定的违宪审查的制度模式，普通法院审查模式，议会审查模式，专门机关审查模式与复合审查模式。（）

判断题“广而告之”即广告。()

判断题宏观营销环境通过微观营销环境间接影响企业营销活动。()

判断题通常，冠名新建场馆效果更好。()

判断题体育营销包括体育的营销和通过体育的营销。()

判断题中国申奥成功是影响中国体育广告发展的三大标志性事件之一。()

判断题价格的波动是对价值规律的否定。()

判断题要扩大出口，就必须全力发展出口导向型经济。()