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未分类题

绩效管理的()关注的是员工在多大程度上具有对组织成功有利的(),这一概念取自于人格或个性()中的特质理论。

A、社会学
B、特质法
C、特质
D、心理学
E、个性
此题为多项选择题。

【参考答案】

B,C,D