A.苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐B.调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活C.原来……

单项选择题科学的学习方法会使学习事半功倍，关于学习方法的认识，下列哪项是正确的（）

A.学习时间越长，学习效果就越好。
B.最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。
C.只要智商高就能学好。
D.只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩。

单项选择题在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业（）

A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B.要对企业的性质，产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.以上都对

单项选择题大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是（）

单项选择题时间管理是为提高时间的利用率和有效性，而对时间进行合理的（），有效安排与运用的管理过程。它所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。

A.计划与安排
B.节约与控制
C.组织与协调
D.计划与控制

单项选择题“就要毕业了，回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到，。我不知，简历该怎么写，若是以往我会让它空白。最大的收获也许是……对什么也没有的忍耐和适应……”，这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信，虽然这封信反映的是个例，实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。你认为导致这一现象的主要原因是（）

A.有什么样的目标，就有什么样的人生，缺乏生涯规划的大学生活很难有价值
B.面对激烈竞争的就业市场，大学生的压力过大
C.学校里缺乏有针对性的心理辅导
D.过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力

单项选择题职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1 8，而看不到的则占7 8.对员工来说，外边的1 8是其资质、知识、行为和技能，下面的7 8则是职业化的基石，影响着员工1 8的显性素质。那么这隐性的7 8素质是由什么构成的（）

A.职业意识
B.职业道德
C.职业态度
D.以上都对

单项选择题“欲人之爱己也，必先爱人”、“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”等，阐述的是人际交往中的哪种原则（）

单项选择题某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习，这说明了什么问题（）

A.职业准备容易走入一个极端
B.职业准备不应遵循父母的意愿
C.职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事
D.以上说法都不对

单项选择题勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。想要有成功的人生，必须学会把握现在的时间，马上付诸行动。怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是（）

单项选择题任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神注，积极地把注意指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点（）

单项选择题大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不属于正确的理财方法？（）

A.合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，并有意识的控制自己的消费
B.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本
C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入

单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

单项选择题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。

A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论

单项选择题职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

问答题职业生涯规划的重要意义是什么？