社会与组织中的各种制度分为两类：一类是激励大家做生产性能力，一类是激励大家做分配性能力的，对于团队来说，激励大家多作分配性努力为正确。

判断题增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确的目标，确定优先顺序，实行后续追踪，坚持赏罚分明，传授经验，提升员工能力，了解自我，完善自己，做执行型领导与管理者。

多项选择题团队决策的依据包括（）。

A.科学发展观
B.成员能力
C.法律法规
D.当时当地具体情况

多项选择题水平距 感情距=群众对你的态度，水平距大靠学习，感情距小主要靠（）。

多项选择题查尔斯·林德布洛姆主张渐进决策，渐进决策主要包括（）。

A.用渐进分析代替周全分析
B.积小变为大变
C.稳中求变
D.用量变代替质变

单项选择题（）指的是团队管理的灵魂。