（1）解释。 （2）保护。 （3）支持。 （4）自我表露。 （5）询问。 （6）对质。 （7）示范。
问答题举例说明团体咨询中领导者的基本职责及注意的问题。
问答题简述团体成员在结束阶段的具体任务。
问答题简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
问答题简述团体初创阶段的技术。
问答题简述选择成员需要考虑的知识能力水平因素。
