A、全民所有制企业 B、个体工商户 C、外资企业 D、私营企业
单项选择题单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
A、100% B、150% C、200% D、300%
单项选择题根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
单项选择题以下哪种岗位可以实行不定时工时制()
A、营业员 B、服装厂工人 C、高级管理人员 D、军人
单项选择题关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中,以下()不正确。
A、劳动争议仲裁对争议当事人之间的纠纷进行裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法行为进行监督、检查、纠正、处罚,属于行政执法性质。 B、劳动争议仲裁的对象为双方当事人、第三人,以及其他仲裁 参加人,生效的仲裁文书对相关当事人具有法律约束力。劳动监察的对象主要为用人单位和劳动者。 C、劳动争议仲裁机构实行三方原则,其中政府起主导性作用;劳动监察机构为行政机关或授权、委托的社会组织 D、劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等方式解决争议,当事人对裁决不服可以起诉,实行一裁两审制。劳动监察通过行政处置、行政处罚等方式制止违法行为,当事人对处理不服的,可以要求行政复议、行政诉讼。
单项选择题以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A、调解 B、仲裁 C、诉讼 D、信访