A.加强综合分析研判B.坚持定性与定量相结合C.全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况D.依据民主测评的结果
多项选择题参加考核测评的人员范围,按照()原则,结合实际确定。
A.知情度B.关联度C.代表性D.权威性
单项选择题领导干部年度考核()是指综合表现好,认真履行领导职责或者岗位要求,较好地完成了年度工作任务。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
判断题从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。
判断题公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
判断题中央公务员主管部门的主要职责在于制定录用政策,而不负责具体的录用组织工作。