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单项选择题

A.透明性原则B.动态性原则C.平衡性原则D.激励性原则员工福利计划必须在规划之初赋予其适应现实、内外部经济、……

员工福利计划必须在规划之初赋予其适应现实、内外部经济、社会和人员环境变化的能力,尤其是要适应劳动力结构和员工生活方式的变化。这是福利设计中的()。

A.透明性原则
B.动态性原则
C.平衡性原则
D.激励性原则

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