A.绩效标准B.行为标准C.能力标准D.任职资格标准对某地专卖科科长进行综合考核，设定了该地区市场净化率必须达……

多项选择题（）是考核实施前需要做的技术准备。

A.制定考核计划
B.拟定、审核考评标准
C.设计考核方法
D.培训考核人员

多项选择题制定考核计划除了明确考核目的外，还应明确（）

A.考核对象
B.考核的重点内容
C.考核时间
D.考核方法

多项选择题为保证执法人员绩效考核的顺利进行，必须事先制订计划。首先明确考核的（）

A.内容
B.方法
C.目的
D.对象

单项选择题对老王是否适合担任某地烟草专卖局专卖科科长进行考核，其工作接触密切的直接上级评定为5分，下级评定为2分，相关部门评定为3分、2分。在综合该不同结果时，更适宜运用（）

A.个人判断考核，以上级考核结果为最终依据，得分为5
B.加权平均法，考虑到上级意见更为重要，权数为2，下级权数为1，得分为3.4
C.算术平均法，得分为3
D.多数判断考核法，以打分人数最多的下级群体为最终依据，得分为2

填空题分别列出被考核项目，将执行考核项目的程度分为不合格、合格、良好、优秀，让考核者根据实际情况进行对应选择的考核办法是（）