判断题集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。
判断题维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。
判断题基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。
判断题工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。
判断题劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。
判断题劳动力需求曲线左移,均衡工资率下降,均衡就业量增加。
判断题非劳动收入是一种不劳动而获的收入。