A.工程技术人员B.经营管理人员C.因私出国人员D.辅助人员
单项选择题工艺文件、质量标准、同行业同工种在相近条件下的定额参考等依据能保证劳动定额的()
A.科学性B.先进性C.一致性D.灵活性
单项选择题1000个法国骑兵能战胜1500个马木留克骑兵,靠的是()
A.教育培训B.互补合力C.个体差异D.激励强化
单项选择题组织文化各层次中,最重要、最核心的部分是()
A.精神层B.物质层C.制度层D.外显层
单项选择题人员流动的类型中属于组织内流动的是()
A.岗位轮换B.辞职C.辞退D.资遣
单项选择题员工主动提出离开组织,要求解除与组织劳动关系的行为称为()
A.调任B.辞职C.资遣D.辞退
单项选择题从心理学的角度来说,人的行为来源于()
A.组织安排B.领导指挥C.心理动机D.别人指使
单项选择题从人口资源转化为人力资源,除了具备能进行劳动的生理条件外,还要有()
A.社会条件B.家庭条件C.年龄条件D.经济条件
单项选择题对于一个组织来说,它的文化是一种()。
A.客观存在B.领导人的想象C.靠各种花样包装起来的东西D.口号
单项选择题“小王这次犯的错误很严重,一定要他做出深刻的检讨,以免再犯。”这是运用()。
A.培养认同心理的机制B.激发模仿心理的机制C.重视心理强化的机制D.运用心理定势的机制
多项选择题劳动定额是针对一个完整的工序,还是针对操作或是动作进行,这取决于()等因素。
A.生产设备与场地B.生产批量的大小C.产品质量要求的等级D.总共占用的劳动时间E.生产组织形式
单项选择题科学地评价现实的组织文化的关键是确立评价()。
A.科学标准B.客观环境C.目标D.具体因素
单项选择题实行企业工资自治,政府不直接干预工资的典型国家是()。
A.新加坡B.德国C.法国D.意大利
单项选择题我国养老保险社会化管理服务体系的中心是()。
A.政府服务B.社区服务C.社会服务D.公众服务
单项选择题我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由()。
A.企业决定B.职工确定C.企业和职工协商确定D.劳动主管部门确定
单项选择题社会保险的创始人是()。
A.管促B.伊尹C.萨隆那D.俾斯麦