在人际关系心理学研究中，目前应用得最普遍的测量法是莫雷诺提出的参照测量法。

判断题各种具体的社会关系总是通过各种具体的人际关系表现出来。

单项选择题在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是（）

A.威胁
B.让步
C.仲裁
D.协商

单项选择题根据合作的“权力理论”，如果三方的权力分布分别是A=4，B=2，C=1，则（）

A.A、B将会合作
B.A、C将会合作
C.B、C将会合作
D.三方不会合作

单项选择题率先使用“自我实现”一词的是（）

A.罗杰斯
B.马斯洛
C.戈尔茨坦
D.荣格

单项选择题在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（）

A.行为中心偏见
B.显著性偏见
C.自我服务偏见
D.一致性反应信息利用不足偏见

单项选择题在归因时，如果一个特定的原因和一个特定的结果在许多不同情景下都互相联系在一起，如果那个原因不存在的情况下，结果也没有产生，我们就会把这个结果归因于这个原因，这就叫做（）

A.不变原则
B.一致性原则
C.折扣原则
D.非共同效果

单项选择题认为“德国人一丝不苟，有科学头脑”，这属于印象形成中的（）

A.首因效应
B.晕轮效应
C.定型
D.隐含的个性理论

单项选择题按照人际反应特质理论的观点，个人的感情需求得到满足后产生的行为特征应该是（）

A.相容
B.超越
C.同情
D.冷漠

单项选择题社会互动理论是由（）提出来的。

A.米德
B.勒温
C.考夫曼
D.修茨

问答题简述研究时尚的现实意义。

问答题简述行动者与观察者的归因偏差及其原因。

问答题人际印象形成有哪些特点？

问答题社会关系对人际关系的决定作用主要表现在哪些方面？

填空题马斯洛用“自我实现”一词源于他关于（）的专题研究。

填空题一般说来，态度具有（）性、具体性和（）性等特性。