A.捕获和传输跨越国界的前沿信息。B.根据前沿信息以跟踪、开发并做出适当调整。C.通过非正式接触、正式评估或者……

单项选择题下列哪项不属于全球资产和资源结构的设计师的内容和要求？（）

A.根据战略目标进行关键资产和资源的分配，并承担协调责任。
B.改变现有资产和能力，确定未来的资产与资源结构。
C.将资源与能力连接形成资源整合网络，确定未来的资产和资源结构。
D.综合不同观点，协调各方利益，制定综合性战略。

单项选择题下列关于全球业务战略制定者的说法，不正确的是（）。

A.在全球一盘棋格局下，在国别基础上在全球范围内整合资源。
B.地区主管与职能经理所代表利益可能存在差异，作为全球业务战略制定者，就必须对两者观点进行协调整合。
C.全球业务战略制定与母国业务战略制定是一样的。
D.对于全球业务战略制定者而言，良好的职业生涯是在一个国家或地区担任过总经理。

多项选择题在国际企业人员的招聘中，公司高层管理者在确保外部导向需要做什么？（）

A.怀有质疑态度
B.赋予新行动合法化
C.包容
D.否认复杂性

多项选择题全球领导者独特沟通能力包括下列哪些项？（）

A.文化敏感性
B.跨文化交际
C.跨国主义者
D.多维度能力

单项选择题下列关于激发情商这一来自哈佛商学院的研究发现的说法，不正确的是（）。

A.幸福、弹性、正念、共鸣、影响力和说服力以及真诚是情绪的重要影响因素。
B.共情被认为是改善关系和产品开发的重要因素，理解他人的动机和情绪是一种易于研究与学习的技能。
C.在影响力和说服力方面，改变心灵是改变思想的重要组成部分。
D.吸引人的情绪可以帮助你提升你的领导权威。