（1）分工； （2）职权与职责； （3）纪律； （4）统一指挥； （5）统一领导； （6）个人利益服从整体利益； （7）个人报酬与支付公平； （8）权利的集中与分散具弹性； （9）建立关系明确的职权等级系列； （10）秩序； （11）公正； （12）任用期稳定； （13）首创精神； （14）集体精神。
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