A、是处理劳动争议的基本程序; B、是劳动争议诉讼程序的前置程序; C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式; D、是协商解决劳动争议的方式。
单项选择题()是关于劳资协商的正确表述。
A、劳资协商就是集体协商; B、劳资协商区别于集体协商; C、劳资协商的目的是达成集体合同; D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
单项选择题()不是规章制度制定的原则。
A、公正原则; B、法制原则; C、民主原则; D、效益原则。
单项选择题试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过()的考察期。
A.2个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
单项选择题下列不属于特殊劳动者保护群体的是()。
A.自由职业者 B.妇女劳动者 C.残疾劳动者 D.未成年劳动者
单项选择题劳务关系适用的法律主要是()。
A.劳动法 B.经济法 C.合同法 D.商法