A.帕累托原则 B.配对比较法 C.关键事件法 D.统计分析法 E.趋势线分析法
多项选择题问卷设计的原则有()
A.客观性原则B.必要性原则C.可能性原则D.自愿性原则E.准确性原则
多项选择题常用的调查方法有()
A.资料调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.实地观察 E.邮寄调查
多项选择题企业的生命周期包括()
A.追求期 B.婴儿期 C.青春期 D.稳定期 E.死亡期
多项选择题企业的生命力要素是()
A.行动力 B.程序力 C.竞争力 D.创新力 E.整合力
多项选择题企业的成长与衰退取决于()
A.企业弹性 B.企业的竞争力 C.企业控制力 D.企业的创新能力 E.企业的执行力
单项选择题企业生命力在于()
A.变化和弹性 B.企业能力 C.控制力 D.竞争力
单项选择题在企业的上层结构中,充当执行者角色的是()
A.企业愿景与文化 B.企业战略与组织 C.企业员工的个人效能 D.管理平台
单项选择题下列关于层次轴的说法中,正确的是()
A.企业内部根据其经营的需要分为高、低两个层次 B.企业的各个层次可以互相调用 C.企业的各个层次权责分明 D.以上说法都正确
单项选择题企业管理咨询有效展开的前提是()
A.初步分析 B.发现问题 C.问题的界定 D.问题的研究
单项选择题曾在《有效的主管》一书中简明指出效率和效能的管理大师是()
A.麦肯锡B.彼得·德鲁克C.石川馨D.亚历克斯·奥斯本
多项选择题咨询实施评价的定量方法主要有()
A.硬数据指标 B.投资回报率 C.净现值法 D.内部收益率 E.层次分析
多项选择题咨询方案检测的内容包括()
A.分析质量 B.需求确认 C.实施规划 D.经济情况 E.政治格局
多项选择题项目(干预)成功的两个基本条件是()
A.有效的项目设计 B.理性的分析 C.项目实施 D.项目检测 E.制订项目方案
单项选择题实施小组成立后的第一个任务是()
A.拟订实施计划 B.进行项目管理 C.座谈研讨 D.咨询培训
单项选择题()是实施成功和效用持续的关键。
A.文化性格 B.主人翁责任和归属承诺 C.变革反应 D.情感信仰