判断题中国式管理不太讲究解决问题，而西方人一开口就是要解决问题。
判断题管理的困难就是经常有变数。
判断题中西方的观念有时候是相反的，最明显的例子就是，西方人告诉你，不能骗别人；而中国人从来不说不能骗别人，而是说不要骗自己。
判断题中国式管理的根本理念是明哲保身。
判断题你要让一个人听你的话，最好的办法就是让他服从。
