A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论过程型激励理论包括（）。……

单项选择题成就需要理论认为人除了生理需要还有什么需要（）

A.权利需要、亲和需要、物质需要
B.权利需要、亲和需要、成就需要
C.权利需要、成就需要、物质需要
D.亲和需要、成就需要、物质需要

单项选择题归因理论中的行为信息不包括（）

A.随机性
B.差异性
C.一贯性
D.一致性

单项选择题下列不属于归因理论因素的是（）

A.客观刺激
B.行动者
C.所处环境或情境
D.领导能力

多项选择题下列不属于强化理论原则的是（）。

A.经过强化的行为趋于重复发生
B.及时反馈
C.物质激励重于精神激励
D.正强化比负强化更有效

单项选择题行为改造理论包括（）

A.强化理论、挫折理论
B.强化理论、归因理论、成就需要理论
C.归因理论、成就需要理论、双因素理论
D.强化理论、成就需要理论、双因素理论

单项选择题行为改造激励理论不包括（）

A.挫折理论
B.强化理论
C.归因理论
D.成就需要理论

单项选择题双因素理论中的双因素是指（）

A.激励因素、精神因素
B.保健因素、物质因素
C.精神因素、物质因素
D.激励因素、保健因素

单项选择题下列属于公平理论观点的是（）

A.激励效果关键在于报酬相对值
B.激励效果重点在报酬绝对值
C.激励效果取决于报酬的相对值和绝对值
D.激励效果取决于员工的自身感觉

单项选择题激励理论包括（）型。

A.内容型、行为改造型、物质激励型
B.行为改造型、过程型、物质激励型
C.内容型、过程型、物质激励型
D.内容型、行为改造型、过程型

单项选择题激励理论的类型中不包括（）

A、内容性激励理论
B、过程型激励理论
C、行为修正型激励理论
D、需要型激励理论

单项选择题下列哪种不属于按照组织领导方式来划分的领导方式（）

A.命令式
B.放纵式
C.说服式
D.示范式

单项选择题下列不属于通路——目标理论观点的是（）

A.领导者只能通过物质方式激励员工
B.使部下认识到实现目标后所能获得的利益
C.提高部下对实现目标可能性的认识
D.使部下在工作中得到满足，刺激工作动机

单项选择题费德勒模式中影响领导的情境因素包括（）

A.领导者和被领导者的关系、任务结构、规章制度
B.任务结构、职位权利、规章制度
C.领导者和被领导者的关系、职位权利、规章制度
D.领导者和被领导者的关系、任务结构、职位权利

单项选择题费德勒模式中影响领导的情境因素不包括（）

A.领导者和被领导者的关系
B.任务结构
C.规章制度
D.职位权利

多项选择题领导的权变理论有（）

A.菲德勒模型
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导者-参与模型