某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
A.工作设立的目的 B.工作内容 C.工作环境 D.工作任职者要求
多项选择题关于工作轮换的优点,下列说法正确的有()
A.提高了员工的工作积极性 B.减少了管理人员的工作量 C.为员工的生涯设计提供参考 D.有助于员工认清本职工作与其他部门工作的关系 E.降低了训练员工的成本
多项选择题工作丰富化的方式包括()
A.任务组合 B.包干负责制 C.构建自然的工作单元 D.建立员工—客户关系 E.增加职位的工作内容
多项选择题工作特征模型的核心维度包括()
A.技能多样性 B.任务完整性 C.任务重要性 D.工作积极性 E.工作反馈性
多项选择题合理安排作业休息制度的通常做法有()
A.在流水线作业中设置工间暂歇 B.在流水线作业中设置工间休息 C.设置标准的劳动定额,完成即可休息 D.增加轮班次数 E.休息日制度
多项选择题关于提高作业者的作业能力和工作效率,下列表述正确的有()
A.通过改革机器、工具的方法来提高 B.通过更换人员的方法来提高 C.通过改善生产条件来提高 D.通过改善劳动制度、劳动组织来提高 E.通过改善作业环境来提高