职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得同级人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

判断题根据GBZ159－2004“采样规范”规定，我国采用的采样体积是“标准状况下采样体积”。

判断题工作场所空气浓度检测中，在峰浓度下，工人工作了10min。在此浓度下，采样15min，测得空气中浓度为8mg m3。在报告检测结果时，应报告5.3mg m3。

判断题同一工作场所或作业地点，同一职业病危害因素，不同工种、不同设备、不同工序，须分别设测定点。

判断题应根据监测的目的，选用不同的采样方式。

判断题定点采样主要用于监测工人个人在接触有害物质期间的总接触量，但不能反映不同时间、不同地点的接触量。

判断题国家职业卫生标准中规定的粉尘浓度是用每立方米体积空气中的粉尘体积来表示的。

判断题检验方法只能选择国家颁布的标准方法，不许采用国际标准。

判断题根据噪声随时间的分布情况，生产性噪声可分为稳态噪声和脉冲噪声。

判断题在噪声测量中，B声级最接近于人耳对声音的感觉特性。

判断题频率在20000Hz以下叫次声波。

判断题频率在20Hz以下叫超声波。

判断题苯的溶剂解吸-气相色谱法的原理是，使用活性炭管采集工作场所空气中的苯，在实验室用二硫化碳解吸，经色谱柱分离，使用氢火焰离子化检测器检测，采用保留时间的方式定量，通过峰高或峰面积定性。

判断题高效液相色谱不适合分子量较大、难气化、不易挥发或对热敏感的物质、离子型化合物及高聚物的分离分析。

判断题高效液相色谱受样品挥发度和热稳定性的限制。

判断题高效液相色谱法是在经典液相色谱基础上，引人了气相色谱的理论，在技术上采用了高压泵、高效固定相和高灵敏度检测器所形成的高效率的液相色谱法，具有高柱效、高选择性、分析速度快、灵敏度高、重复性好、应用范围广等优点。