A.血亲回避B.夫妻回避C.姻亲回避D.拟制亲回避
单项选择题实现机关与事业单位工资制度脱钩的时间是()。
A.1991年B.1992年C.1993年D.1994年
单项选择题从机制上看公务员培训具备()的特点。
A.灵活性B.多样性C.正规性D.实用性
单项选择题()培训应当按照完善公务员的知识结构、提高公务员的综合素质的要求确定培训内容。
A.业务知识B.政策法规C.文化素养D.政治理论
单项选择题公务员福利待遇的改善和提高取决于()。
A.国家经济发展水平和财力状况B.国家政策C.法律规定D.个人成就
单项选择题公务员工资实行结构工资制的时间是()。
A.1985年B.1986年C.1984年D.1987年
判断题公务员的整体素质与公务员机关行政效率的高低无关。
判断题对公务员的行为进行规范,直接目的在于维护各级公务员机关正常的工作秩序,保持公务活动的正确性和有效性,提高履行公职的效率,完成各项任务。
判断题公务员的调任越多越好。
多项选择题下列各项中属于我国公务员录用考试的方式有()。
A.笔试B.面试C.模拟演练试D.技术操作试
多项选择题德国公务员的奖励途径包括()。
A.日常考核B.工作奖励委员会选举和提名C.对特殊贡献者授予荣誉称号D.长官表彰
单项选择题日本总理表彰奖由各部厅局长官推荐,由()确定。
A.总理B.各部厅局长官C.大臣D.下一级行政长官
单项选择题对公务员授予国家级荣誉称号,由()批准。
A.省、自治区、直辖市人民政府B.国务院C.公务员的任免机关D.设区的市、自治州以上人民政府
单项选择题()设立了特殊成绩奖、质量优秀奖,各部门设立工作奖励委员会,负责选举和提名成绩优秀人员,对政府工作具有重大贡献的公务员,给予精神奖励。
A.德国B.美国C.法国D.日本
单项选择题()在法律中规定,除警察之外的公务员均享有罢工权。
A.德国B.英国C.法国D.美国
单项选择题对于个人奖励与集体奖励的正确做法是()。
A.两者并重B.以个人奖励为主C.以集体奖励为主D.集体奖励优先于个人奖励