用工单位与被派遣的劳动者签订了《劳务协议》，该协议应该符合《劳动法》和《劳动合同法》的要求，对提前解除《劳务协议》的劳动者，依据相关法律法规，对符合经济赔偿条件的．用人单位应支付相应的违约金。
问答题劳务派遣的时间如何确定？
问答题被派遣的劳动者的社会保险知何办理？
问答题被派遣劳动者的工资如何发放？
问答题如何办理劳务派遣手续？
问答题劳务派遣人员有哪些基本的权利和义务？
