问答题
简答题 规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则?
【参考答案】
1、就高不就低原则;
2、更有利原则
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
问答题
简述用人单位劳动标准的程序规范
点击查看答案
问答题
简述用人单位劳动标准的内容规范
点击查看答案
问答题
用人单位劳动标准的作用是什么?
点击查看答案
问答题
简述劳动标准概念的内涵
点击查看答案