A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E.要求工人不得加入某些……

多项选择题根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（）

A.取得劳动报酬的权利
B.依法解除劳动合同的权利
C.休息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
E.提请劳动争议处理的权利

多项选择题劳动关系的主要特征包括（）

A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性
E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

多项选择题根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。

A.在怀孕期内的
B.损害单位经济权益、造成严重后果的
C.与单位签订了聘用合同的
D.因公负伤、致残，丧失劳动能力的
E.患绝症的

多项选择题公民、法人和其他组织对（）不服，可以申请行政复议。

A.劳动保障行政部门不受理举报
B.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
C.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
E.用人单位制定的规章制度

多项选择题我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。

A.职工
B.工会
C.劳动争议仲裁委员会
D.企业
E.劳动行政部门