问答题

简答题简述有效协调的条件。

【参考答案】

（1）组织结构和体系必须协调一致。
（2）让每个人都明确自己的管理幅度。
（3）避免员工感到孤立无援或工作态度消极。
（4）各个部门、团队和个人之间有效沟通，相互理解，以此实现共同目标。
（5）对员工的自身利益需要作出调整，使之与组织利益相匹配。
（6）减少或消除组织内部的敌对情绪，使协调发挥更大效能。

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题简述有效的员工管理的条件。

问答题简述有效领导的必要条件。

问答题简述有效计划的条件。

填空题预算控制是（）。

填空题信用控制指（）。

填空题领导者的责任可划分为三类：（）。

填空题预算给企业（）的各项支出加了一个限制。

填空题有效领导是指（）。

填空题高效的管理者应从事的活动：高效管理者应该在预算限制内，通过（）这些活动来实现其目标。

名词解释什么是销售目标; 销售目标名词解释定义是什么?

名词解释什么是SWOT分析; SWOT分析名词解释定义是什么?

问答题伦迪公司在组织结构方面应当如何进行变革？

问答题伦迪公司现有的组织结构存在哪些问题？

问答题如何解决这些问题？

问答题该企业重组将会遇到哪些问题？

简答题 简述有效协调的条件。

简答题简述有效协调的条件。