A.智力测验 B.能力倾向测验 C.认知测验 D.心理运动测验
单项选择题从心理测验的角度看,在人员选拔中,认知能力、个性和()与工作的关系最为密切。
A.兴趣 B.工作经验 C.年纪 D.学历
单项选择题通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()
单项选择题为了减少招聘前期准备,并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道()
单项选择题筛选个人简历应当要注意的是()
单项选择题稳定的能位结构图应该是()
A.正三角结构 B.倒三角结构 C.菱形结构 D.梯形结构