判断题训练考核的方法主要有四种:理论考核,操作考核,作业考核和演练考核。
判断题军事训练考分为普考和抽考。
判断题文件主要由类别,条款,序号以及目录组成。
判断题总结经验,积累资料是否是参谋人员提高工作效率,减少忙乱现象的有效措施。
判断题新的司令部条令规定:参谋长是部队的首长之一。