A.安全性B.完整性C.准确性D.实时性人力资源管理信息系统各业务模块应用人员对本模块数据的（）负责，对所管单……

多项选择题人力资源管理信息系统的各类事件与变更请求，应按照（）要求，及时进行申报处理。

A.《贵州电网有限责任公司人力资源管理信息系统管理规范》
B.《贵州电网有限责任公司IT服务管理细则（Q_CSG-GZPG218001-2014）》
C.《贵州电网有限责任公司信息系统运行维护管理细则（Q_CSG-GZPG218014-2014）》
D.南方电网公司《企业级应用系统试运行期间1000号工作指引》（信息﹝2015﹞34号）

多项选择题人力资源管理信息系统的（）需要及时进行申报处理。

A.咨询类事件
B.投诉类事件
C.系统缺陷
D.故障类事件
E.系统账号及权限变更类请求、功能及需求变更类请求
F.功能及需求变更类请求

多项选择题人力资源管理信息系统需要保证（）安全。

A.网络
B.后台
C.信息
D.计算机

多项选择题人力资源管理信息系统必须遵守（）。

A.国际信息安全相关规定
B.国家有关的法律法规
C.南方电网信息安全相关规定
D.贵州电网信息安全相关规定

多项选择题人力资源部的职责分工包括：（）。

A.负责归口管理人力资源管理信息系统应用
B.制定相关管理制度等规范性文件并组织实施
C.组织检查公司本_部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况
D.组织人力资源管理信息系统应用培训
E.负责公司本_部干部管理