A.职位分析问卷B.身体能力分析C.关键事件技术D.扩展关键事件技术E.指导线导向岗位分析法
多项选择题观察法有一定得局限性，优点是（）
A.可以了解广泛的信息B.所收集到的资料多为第一手资料C.适用于大量的标准化的、周期短的、体力活动为主的工作D.适用于脑力劳动为主的工作E.适用于处理紧急情况的间歇性工作
多项选择题非结构化的岗位分析法主要有（）
A.观察法B.访谈法C.问卷法D.工作日志法E.关键事件法
