A.激发团队成员动力B.均衡分配利益C.保证运营团队控制权D.为自己谋取最大利益以下哪些是股权设计的目的？（）……

多项选择题以下哪些是正确的合伙人招募原则？（）

A.三观一致
B.能力互补
C.人越多越好
D.心态开放

多项选择题创业团队的核心要素是什么？（）

A.共同的愿景
B.能力互补
C.共担风险
D.共享成果

多项选择题上海理工大学（创业管理）专业试点班的培养模式中“四个找”，找什么？（）

A.找圈子
B.找项目
C.找钱
D.找人

多项选择题高校创新创业教育培养依据之一：传统的专业教育实现人才基础能力的培养，而创新创业教育实现人才中、高端能力的打造。中、高端能力指标占大学生人力资源价值评测函数的81%。其中：高端能力指标分别是？（）

A.语言表达能力指标7分
B.人格魅力指标8分
C.执行能力指标10分
D.领导能力指标12分
E.企业职务能力指标35分
F.高价值活动成果指标6分

多项选择题教育部关于金课的标志体现在？（）

A.高阶性
B.创新性
C.普适性
D.挑战度

多项选择题高校教育改革遇到挑战是？（）

A.改到深处是课程
B.改到实处是教材
C.改到痛处是教师
D.改到难处是校长

多项选择题当前教育出现的大问题是？（）

A.用19世纪的体制
B.教20世纪的知识
C.去应对21世纪的挑战
D.未能解决学生就业问题

多项选择题1991年东京创新创业教育国际会议定义的创新创业人才具备？（）

A.首创精神
B.冒险精神
C.创业能力
D.独立工作能力
E.技术、社交、管理技能

多项选择题工业4.0的时代特征？（）

A.不稳定
B.不确定
C.复杂
D.模糊

多项选择题学这课什么是有挑战的？（）

A.创业难，学创业知识也难
B.创业学是实践科学，必须干中学
C.创业知识转化为创业能力
D.培养创业意识、创业精神

多项选择题如何学好“大学生创业基础”课？（）

A.认真上线看视频
B.仔细阅读配套教材和相关参考资料
C.积极思考创业活动所涉及的各种问题
D.采取行动探索验证创意

多项选择题高校大学生为什么要上“大学生创业基础”？（）

A.工业4.0背景
B.不确性
C.复合型人才需求
D.获得国民教育第三本护照

判断题有效沟通可以提高凝聚力和问题的化解。

判断题彼此信任是利益让渡的前提。

判断题需求不明确就无法招到合适的团队成员。