A.临时性工作岗位B.主要性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作岗位
单项选择题()实际上是在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求职者提供了一个接触和沟通的机会。
A.私营就业服务机构B.劳务派遣机构C.人才交流会D.校园招募
多项选择题一般来说,在制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。
A.招募广告必须能够引起求职者的注意B.招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣C.招募广告应能唤起求职者去求职的愿望D.招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动E.招募广告应能最大限度节省招募成本
多项选择题下列属于基于互联网的电子招募的优点的是()。
A.收益成本比相对较高B.发布的招募信息传递速度快、查询方便C.有助于减少组织的时间投入和文案工作D.视频会议技术为组织和求职者之间进行直接的个人化交谈提供了机会E.节约招募成本
多项选择题下列属于内部员工推荐的优点的有()。
A.成本低B.被推荐者最终被录用的可能性较大C.被推荐者进入组织后的适应速度也较快D.被推荐者流动率相对较高E.被推荐者工作态度可能不会太好
多项选择题我国《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。
A.临时性B.替代性C.常规性D.辅助性E.创新性