简答题 制定劳动定额的基本方法有哪些？

单项选择题企业劳动定额管理的核心问题是（）

A.劳动生产率
B.劳动工日
C.劳动时间
D.劳动定额水平

单项选择题制定劳动定额的要求有快、准、全；其中，关键的是（）

A.快
B.准
C.全
D.高

填空题制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.

填空题制定劳动定额的科学依据有：（）

单项选择题在日常生产和管理中具体实行的劳动定额称为（）

A.计划定额
B.不变定额
C.设计定额
D.现实定额

单项选择题把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类.

A.实施范围
B.用途
C.制定方法
D.表现形式

单项选择题按一定的质量要求，对服务人员在规定时间内提供某种服务所规定的限额，称为（）

A.工作定额
B.时间定额
C.服务定额
D.看管定额

单项选择题按劳动定额的实施范围分类，可分为（）

A.统一定额、企业定额、一次性定额
B.统一定额、计划定额、设计定额
C.变动定额、计划定额、现实定额
D.时间定额、一次性定额、现实定额

单项选择题工时定额和产量定额，它们在数值上成（）关系.

A.正比关系
B.负相关
C.正相关
D.倒数

单项选择题与劳动定额制定无关的因素是（）

A.主、客观条件
B.活劳动
C.计量方法
D.无效劳动

填空题马克思将人力消耗称之为（）

单项选择题MRPII系统追求的生产能力需求计划成为实现生产计划的保证，是整个企业（）的创造阶段

A.能力
B.产值
C.价值
D.产量

单项选择题实施MRP，仓库管理人员要保证库存准确性在（）以上.

A.80%
B.85%
C.75%
D.95%

单项选择题MRPII系统追求（）最大化.

A.利润
B.产值
C.销售收入
D.产量

单项选择题MRP系统成功的关键所在是（）.

A.物
B.资金
C.信息
D.人