A.民办高校专业技术人员B.事业单位专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.外资企业专业技术人员职称制度改革中……

单项选择题因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。

A.劳动者
B.用人单位
C.人民法院
D.人事综合管理部门

单项选择题对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。

A.县级事业单位人事综合管理部门
B.省级事业单位人事综合部门
C.省级人民检察院
D.县级人民法院

单项选择题列人员中，具有工资集体协商权的是（）。

A.政府官员
B.事业单位主要领导
C.民营企业高管
D.事业单位一般工作人员

单项选择题在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。

A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系

单项选择题下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C.培训、保守秘密、补充保险
D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假