A.目标定向B.实施教学C.形成性测试D.反馈矫正E.平行性测试以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈……

多项选择题开展培训课程需求度调查的主体包括（）。

A.培训管理委员会
B.培训中心
C.各职能部门的培训管理人员
D.员工
E.总经理

多项选择题在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。

A.环境调查
B.任务调查
C.组织调查
D.个体调查
E.目标调查

多项选择题教学计划中的时间安排，一般包括（）因素。

A.整体教学活动所采用的时间
B.为完成某门课程所需要的时间
C.周学时设计
D.总学时设计
E.教学形式、教学环节中设计的各类课程的讲授、复习等环节的时间比例

多项选择题（）是员工教学计划的核心。

A.课程内容
B.课程结构
C.课程的设置
D.组合方式
E.授课形式

多项选择题关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。

A.培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性
B.培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C.培训课程的执行模式，具有灵活的经验性和权变性
D.培训课程的评价标准，有必然的功利性
E.培训课程的评价标准，有必然的实效性