1）劳动定额是科学地组织生产、合理组织劳动的重要依据； 2）劳动定额是开展劳动竞赛，推广先进经验，提高劳动生产率的重要手段； 3）劳动定额是实行计划管理的重要依据； 4）劳动定额是衡量职工贡献大小，贯彻执行按劳分配原则的重要依据； 5）劳动定额是企业实行经济核算的重要依据。
问答题提高港口劳动生产率的主要途径有哪些？
问答题泊位子系统内部是由哪些部分构成？
问答题港口生产力因素的组合方式有哪几种？
问答题港口装卸劳动定额指什么？
问答题什么是直接方式的装卸过程？
