A.标准参照性考试设计过程B.质量管理设计过程C.目标管理设计过程D.项目管理设计过程
单项选择题关于学员在工作中的行为变化,这是指柯克帕特里克培训效果的()评估。
A.学习B.行为C.反应D.结果
单项选择题()是指评估人员在进行培训评估时要坚持实事求是、客观公正的态度、尽量减少主观因素带来的影响,从而真实反映出培训的客观效果。
A.目标性原则B.实用性原则C.客观性原则D.连续性原则
单项选择题()是对培训项目某一阶段结束后进行前后测评的设计,进行严密的数量与质量分析,评价学员学习成果和业务价值之间的关联。
A.目标评估B.数量评估C.过程评估D.结果评估
单项选择题在某个学科领域中,运用笔试、成长档案或者实验操作对学生的技能或知识进行量化处理,以描述学生的学习和发展现状和水平,该行为是()
A.评价B.评估C.评价与评估D.考核
单项选择题培训质量管理报告总共分为()个部分。
A.十B.十一C.十二D.十三