A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考学习型组织的基本内容和基本技能包括（）……

多项选择题建立共同愿景的步骤包括（）

A.告知
B.测试
C.推销
D.咨询
E.共同创造

多项选择题经典管理思想下的组织形态包括（）

A.僵化的科层制
B.企业员工缺乏顾客导向理念
C.企业内部缺乏共享的信息平台
D.企业缺乏内外部之间联动
E.非学习型组织

多项选择题技术创新与组织再造的关系包括（）

A.最大诱因
B.动力源泉
C.加速
D.开辟路径
E.提高上限

多项选择题组织再造的发展前景包括（）

A.与其他理论融合
B.向上与战略融合提升为战略流程
C.向下与信息技术融合成为电子商务
D.横向与供应链及跨组织协助融合形成跨组织的业务流程再造
E.向流程管理发展

多项选择题组织再造的执行步骤是（）

A.预备阶段——组建团队、锁定目标
B.自检阶段——全面分析、诊断问题
C.设计阶段——设计方案，科学评估
D.实施阶段——组织实施，持续改善
E.回顾阶段——评估效果，优化方案

多项选择题组织再造预备阶段工作包括（）

A.建立组织
B.设定标杆
C.识别目标
D.细化目标
E.分配任务

多项选择题自检阶段必须从（）方面分析现行作业流程的问题。

A.功能障碍
B.重要性
C.可行性
D.复杂性
E.挑战性

多项选择题组织再造的推进措施包括（）

A.塑造创新型的企业文化
B.建立高效的组织领导团队
C.树立积极的企业价值观
D.推进学习型组织建设
E.优化组织管理结构

多项选择题危机的生命周期是（）

A.危机酝酿期
B.危机爆发期
C.危机扩散期
D.危机处理期
E.处理结果与后遗症期

多项选择题以下属于危机管理不同于一般管理的内容是（）

A.非正常社会秩序
B.时间紧迫、有限
C.空间有限性
D.非程序化决策
E.程序化决策

多项选择题危机管理评价的原则包括（）

A.将危机管理与责任调查区别开来
B.采用背靠背的信息收集方式
C.保证危机管理评价的客观性
D.保证危机评价信息的全面性
E.保证评价过程公开透明

多项选择题创新在个体层面的障碍包括（）

A.感性障碍
B.情感障碍
C.文化和环境障碍
D.知识障碍
E.理性障碍

多项选择题创新管理的具体措施包括（）

A.制定切实可行的创新计划
B.建立有利于创新的组织
C.构建有利于创新的激励机制
D.重视创新方案的评价
E.加强对创新成果的管理

多项选择题沟通环境中的社会整体环境主要包括什么（）

A.政治制度
B.经济制度
C.政治观点
D.道德风尚
E.群体结构

多项选择题激励机制的主要构成要素（）

A.诱导因素集合
B.行为导向制度
C.行为幅度制度
D.行为时空制度
E.行为归化制度