A.功绩精神B.法治精神C.人才精神D.市场精神E.分权精神人力资源管理理论中的人本主义精神追求的具体表现是（……

多项选择题西方国家社会工作行政体制的构成方式和特点是（）

A.社会工作行政体制专业化
B.政府在社会工作服务中对于具体事务的运作
C.社会工作行政人员职业化
D.社会工作行政组织机构多元化
E.政府对社会福利财政资金的宏观调控

单项选择题对各类社会工作机构管理的主体及其职权范围、管理行为的方式、程序、相对方的权利、义务、法律责任及其承担方式等方面做法律规定是（）

A.社会工作行政机构内人事方面的法律规定
B.社会工作机构的组织方面的法律规定
C.社会工作行政管理方面的法律规定
D.社会工作行政管理监督与救济方面的法律规定

单项选择题国外行政决策理论中，认为决策是关于理性政策模型和渐进主义政策模型二者合理性的延伸和有机结合的是指（）

A.决策程序论
B.渐进决策理论
C.综合决策理论
D.精英决策模型

单项选择题下面不属于动态的组织行为理论的代表人物的是（）

A.古立克
B.麦格雷戈
C.赫茨伯格
D.西蒙

单项选择题在员工考核问题上，考核的标准必须一致属于（）

A.坦诚原则
B.积极原则
C.客观原则
D.公平原则