A.转正、转档B.转正未转档C.非硬件人员D.硬件人员员工申请便携机补贴的条件（）。……

多项选择题《通信工程安全生产手册v1.0》中对人身安全的要求是（）

A.搬运设备必须有足够的人力和可靠的搬运工具，绳具绑扎紧固，防止人员被砸伤、压伤
B.开箱应佩戴手套并正确使用工具，形状尖锐易伤人的包装箱板应尽快清除施工现场
C.设备安装过程中需要使用电钻、电锯、刀具等锋利尖锐的工具必须严格遵照工具使用说明书操作
D.设备固定过程中必须有人协助保持机柜平衡，防止机柜倾覆

多项选择题《瑞司通知字2014管058号》中对事故、投诉考核说法正确的有（）

A.轻度投诉：办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元
B.一般投诉：办事处考核扣20分，责任人罚款300元，区域经理/高级督导罚款500元，工程经理罚款500元
C.严重投诉：办事处考核扣50分，责任人罚款1000元，区域经理/高级督导罚款1000元，工程经理罚款2000元
D.投诉不分级别，每出现一次投诉办事处考核扣10分，责任人罚款200元，区域经理/高级督导罚款200元，工程经理罚款200元

多项选择题部门有加班人员，需在（）申请，过节期间情况紧急临时通知的，先要口头请示，并在（）补加班申报材料。

A.放假前
B.收假后3个工作日内
C.收假后两周内补报
D.收假后1月内补报

多项选择题培训总结中必须体现（）内容。

A.培训时间
B.培训地点
C.培训内容
D.班号
E.同行人员

单项选择题华为公司文件共分为（）个等级，其中公司所有员工都可以查看的文件级别是（）

A.4；1
B.5；0
C.5；1
D.5；5

单项选择题对于内部培训的考核标准，一共有9项，其标准分值总分为（）分

A.10
B.15
C.20
D.25

单项选择题ERIS系统登录帐号格式为：（）

A.员工姓名（汉字）
B.员工姓名（拼音全拼）
C.4位数工号
D.7位数工号

单项选择题考勤机由专人设置，如考勤机损坏应立即报告。他人随意调整的一经发现，处以通报批评和（）元罚款：

A.200
B.300
C.500
D.1000

单项选择题在软件质量标准中，必须与客户签署备忘录的是完工后没有整改的（）

A.A类条款质量问题
B.B类条款质量问题
C.C类条款质量问题
D.D类条款质量问题

单项选择题在软件质量标准条款编码NSCA00A中表示问题性质的是（）

A.编码的第一位
B.编码的第二位
C.编码的第五位
D.编码的最后一位

单项选择题离职人员转档案时，需先签署（）方可办理转出。

A.档案转出申请
B.转档证明
C.合同解除确认书
D.离职证明

单项选择题部门员工转正，薪资调整，部门调动等由（）来进行情况变动。

A.部门主任
B.人事管理员
C.总经理
D.部门秘书

单项选择题离职人事档案超出两个月未办理的，每月另收取滞纳金（）元，最高收取滞纳金上限为（）元。

A.100；500
B.200；300
C.300；500
D.50；300

单项选择题下面关于低值易耗品的购买正确的是（）。

A.由公司统一购买
B.由各部门主任审批在当地购买，报销时需要提供发票和购买清单，并在购买清单上注明管理ID号
C.由各部门根据需要购买，报销时需要提供发票和购买清单
D.由个人负责购买，报销时需要提供发票和购买清单

单项选择题华为公司资产管理员需对报废资产进行实物清点，低值易耗类资产购买价格（）报废无实物的视为遗失、固定资产类报废无实物的视为遗失。

A.≥50
B.≥25
C.≥0
D.≥100