A.组织方面的原因B.由工作和职业性质决定C.经济原因D.社会原因E.个人原因
多项选择题职业发展管理的层次系统主要有()。
A.企业B.人力资源部门C.部门主管D.员工E.消费者
多项选择题职业发展管理的配套制度一般有()。
A.招聘甄选B.绩效考核C.培训D.晋升E.调动
单项选择题3--5年的计划是()。
A.短期目标B.中期目标C.长期目标D.近期目标
多项选择题职业发展管理系统的设计原则有()。
A.利益结合原则B.共同参与原则C.公平原则D.阶段性及时间性原则E.全面评价与反馈原则
单项选择题普通技能主要决定于()。
A.遗传B.发展C.机会D.培训