填空题

SWOT分别代表了（）

【参考答案】

优势、劣势、机遇和威胁

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填空题国际人力资源管理是对（）的管理，关注的不仅是员工需求，还关注依靠员工生存的人的要求。

填空题一个国际化经理成功的最重要的3个因素是对外国（）有足够了解。

填空题饭店经理（），决定了饭店给予的利益程度和数量

填空题东道国的（），会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

填空题交流的非言语因素发挥更显著的作用，协商合同依靠的更多的是非言语性理解而非措辞的文化称为（）

填空题大部分国际性饭店管理合同都遵从国际通行的标准管理，即适用（）法律法规。

填空题用于引导度假地和与旅游业有关的设施，包括饭店和休闲娱乐设施发展的规划是（）

填空题开发团队中的核心角色是（），负责协调来自不同领域的专家构成的群体。

填空题英国和亚洲联号倾向于赞同采用（）的参与形式。

填空题法国和美国联号倾向于赞同采用（）的参与形式。

填空题通过发行新股、配股和股份换取资产，是获取饭店（）的3种基本方式。

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填空题19世纪初期，（）促进了火车站附近建立崭新且规模大的饭店，从此开始了饭店业的新纪元。

填空题（）仍然是游客量最大的饭店国，主要集中在欧洲和北美。

判断题饭店业联合促销反映了部分饭店在现有市场中相互竞争的意愿。