A.附属证据B.佐证证据C.间接证据D.主观证据
单项选择题审计人员通过对已签发支票的代表性抽样验证卖方发票支付的及时性。样本总体为依据应付帐款签发的967张连续编号支票。样本抽样的最佳方法是()
A.整群抽样B.等距抽样C.简单随机抽样D.分层抽样
单项选择题评价数据处理系统审计准备工作的质量,内部审计师最可能采用()
A.观察B.评估C.分析D.证实
单项选择题运用属性抽样时,内部审计师不得不做出很多决定。“效率”常用来描述影响样本量的任何因素;“效果”用来描述统计样本结果能更精确估计真实的总体误差率的可能性。假定内部审计师预计控制程序的失败率是0.5%。内部审计师要决定是用90%还是用95%的置信水平以及是否将可容忍的控制失败率设在3%还是4%。以下哪项关于属性抽样的效率和效果的陈述是正确的()
A.降低置信水平到90%,并减少可容忍的控制失败率到3%,将导致效率和效果的提高。B.可容忍的失败率从4%减少到3%将提高审计效率。C.置信水平增加到95%,可容忍的控制失败率降低到3%,将提高审计的效果。D.置信水平增加到95%将提高审计的效率。
单项选择题内部审计师拟确定年终项目不一致的范围并对这些交易的潜在原因进行调查,在确定被审计事项时,以下审计程序哪项最有效?()
A.利用通用审计软件阅读该年的订货文件;选取订货的统计样本并追踪调查相应的收货文件与购货发票。B.采用系统控制审计检查文件。C.确认非正常项目;进行属性抽样并追踪相应的书面文件。D.利用通用审计软件阅读电脑记载的不一致项目。
单项选择题下列指数中,全部是影响净资产利润率的有()
A.应收账款周转率、权益比率B.每股盈余和销售净利润率C.资产利润率和销售利润率D.销售利润率、总资产周转率和权益乘数
单项选择题内部审计师在对公司采购部门进行审计时,决定描述该部门的流程图,则该措施最有可能发现的问题是()
A.采购政策的滞后B.折扣政策使用的不正确C.关于货物付款的授权不合理D.付款程序在验收货物之前
单项选择题下列选项中,属于演绎推理的是()
A.由部分到整体的推理B.由特殊到特殊的推理C.通过合理建立的假设进行推理D.从一般到特殊进行推理
单项选择题在检查对某一设备报废部件的核销时,证明该设备状况的最好审计证据是()
A.设备管理员关于设备状况的陈述B.关于维护和修理费的会计记录C.对设备实际使用部件的实物检查D.生产部门关于该设备的停工报告
单项选择题经过调查发现,人们在处理大量信息时,如果连续性地处理,对决策影响最大的往往是最近处理的信息,为了避免这种情况,下列程序不能采取的是()
A.将重要的信息放在最后处理B.请其他内审人员对处理结果进行独立复核C.运用计算机系统保证对所有重要信息给予适当的权重D.记录审计过程中的审计证据和审计步骤
单项选择题为测试近年来销货退回记录是否符合公司的政策,内部审计师系统地选取了3、4月份实际退货记录的5%进行测试。在每年中最忙的这两个月的销货退回约占全年度退货的25%。从这个样本得出的错误结论,其有用性是受到限制的,这是因为()
A.相对于总体的小规模样本量使抽样风险是不可接受的B.没有根据销售量对总体进行分层导致了偏差C.对这两个月退货的系统选样不是完全随机的D.最忙两个月的差错率并不能代表全年度的差错率
单项选择题某内部审计经理意识到,在开展某项审计业务时,审计小组可能会超出时间预算。考虑到审计小组由经验丰富的审计师组成,审计经理决定不加审查,直接接受审计小组的审计结论,以避免超出时间预算。审计经理的做法是否符合《标准》()
A.不符合,因为审计经理没有就此决定与审计委员会磋商。B.不符合,因为审计业务没有得到恰当的监督。C.符合,因为应用经验丰富的审计师保障了审计业务的质量。D.符合,因为预算的审计小时数没有超过。
单项选择题审计方案要求验证:有关新雇员事项的代表性抽样样本确实已经按照人事政策的要求获得人事主任的审批。审计师应该应用通用审计软件,开展以下哪项活动()
A.获取相关文件B.确定用于测试的判断抽样样本C.确定人事主任审批的有关事项D.确定用于测试的随机抽样样本
单项选择题分行业信息在进行投资决策中的作用是()
A.对评估潜在的未来投资回报和回报风险都有用B.仅仅对评估潜在的投资回报风险有用C.对评估投资组合的理想风险程度以及潜在的未来投资回报和回报风险都有用D.仅仅对评估潜在的未来投资回报有用
单项选择题下列选项中,关于利用通用审计软件的优点,说法不正确的是()
A.内部审计师可以对怀疑的交易事项实行进行全面详细的检查,而不是抽查B.内部审计师可以通过自我检查数字和散列总数证实数据的真实性C.内部审计师可以在庞大的总体中锁定审计目标D.内部审计师可以在不完全理解公司硬件和软件性质的情况下,直接接触存储在计算机文件中的信息
单项选择题某内部审计师在对包含员工薪金数据的数据库进行审计,怀疑一些数据存在错误,比如工种的数量远远大于实际工种;某些员工的年龄大于退休年龄等。为确定这些潜在的问题程序的最佳方法是()
A.抽取雇员记录样本,确定样本中数据项目的有效性,并以此推断总体情况B.通过测试数据功能,以验证对输入数据进行编辑控制的有效性C.运用通用审计软件,确认未包括在特定参数中的所有数据D.检查并测试接触控制,确保只有经过授权的职员才能进入系统