简答题 无营业执照的单位雇佣劳动者应如何处理？

【参考答案】

没有营业执照的单位没有用工资质，不属于《劳动合同法》规定的用人单位，其订立的用工合同不属于劳动合同。依据《劳动合同法》第93条的规定，被依法查处的不具备合法经营资格的用人单位签订的用工合同不属于劳动合同，该单位的劳动者已经付出劳动的，其劳动报酬、经济补偿、赔偿金由该单位或者该单位的出资人向劳动者支付......

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