A.激励B.控制C.管理D.薪酬（）是指充分了解知识员工的创新精神和创造潜力，使知识员工在完成组织目标的过程中……

单项选择题均衡价格工资理论这一理论最初是由古典经济学家（）提出的。

A.威廉·配第
B.约翰·贝茨·克拉克
C.马歇尔
D.西奥多·舒尔茨

单项选择题战略性薪酬设计的原则不包括（）。

A.战略导向原则
B.经济性原则
C.只体现员工价值原则
D.相对公平原则

单项选择题一般情况下，薪酬制度的基本目标不包括（）。

A.激励
B.公平
C.合法
D.收缩

单项选择题薪酬的基本战略不包括（）。

A.基于绩效的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于岗位的薪酬模式
D.基于员工的薪酬模式

单项选择题成本领先型战略实际上就是（）。

A.内部公平战略
B.低成本战略
C.竞争力战略
D.激励战略