A.为了绝大多数人的利益允许牺牲“少数人”的利益。 B.功利主义的自由理论承认每一个人的权利是平等的,应该得到同等的对待。 C.效果论只追求效率,不考虑公平。 D.功利主义违背了人人平等的自由权。
多项选择题关于效果论正确的观点有哪些?()
A.效果就是获得快乐、实现目标、获得知识或权利等 B.效果论为资本主义的发展进行了有效的道德辩护,促进了社会的发展。 C.行为的道德依据基于个人动机的基础上。 D.目的论是一种效果论
多项选择题下列哪些选项是属于功利主义对效果的理解?()
A.获得快乐 B.实现目标 C.获得知识 D.获得权利
多项选择题根据功利主义的观点,政府应该具有何种职能?()
A.普遍地促进社会的精神进步 B.将全社会的道德、智力和各种价值整合起来 C.保证公民充分发展美德与智慧 D.使政府机构机器本身具有良好的构造,实现正当的政府目的
多项选择题功利主义认为,选择或“制作”出一个好政府的具体要求有哪些?()
A.人民必须愿意接受它 B.人民必须愿意为保存它而有所作为 C.人民必须愿意服从政府的指令 D.选择出来的政府形式有助于实现人民的目的
多项选择题密尔对快乐的论证陷入自相矛盾的原因是()。
A.他区别了物质和精神的快乐 B.他批判倡导边沁的数量快乐论 C.他无法证明精神快乐高于物质快乐的理由 D.陷入数量快乐论的证明逻辑
多项选择题“做一个不满足的人比做一个满足的猪好;做一个不满足的苏格拉底比做一个傻子好。”关于这句话,正确的理解有:()
A.存在着两种不同的快乐,即物质享乐和精神享乐 B.物质享乐比精神享乐更高尚 C.精神享乐比物质享乐更高尚 D.快乐除了数量的区别之外,还有质的高低。
多项选择题“当我们对任何一种行为予以赞成或不赞成的时候,我们是看该行为是增多还是减少当事者的幸福;换句话说,就是看该行为增进或者违反当事者的幸福为准。”关于这句话,正确的理解有()。
A.快乐不仅有数量的区分,也有质的不同。 B.功利原则对人类所有行为都可以进行“赞成或不赞成的”评价。 C.功利原则不仅是个人的行为原则,同时也是政府行为的伦理标准。 D.个人利益的“总和”就等于社会利益的总和。
单项选择题官僚制行政组织效率的保障主要依赖()。
A.合理的组织结构 B.合理的组织目标 C.严格森严的层级控制 D.行政人员对上负责和为下属负责的行为的统一。
单项选择题偏向任何一个群体或团体利益的决策都违背公共行政人员的职责,也是任何政府过程所不允许的,因为行政官员决策的最高标准只能是()。
A.最大多数人的最大幸福 B.社会所有成员的物质生活条件 C.全社会普遍的公共利益 D.社会公正
单项选择题确认和追究个人在集体行为中的责任,最好的方法就是()。
A.根据制度赋予他们的特定身份 B.根据制度赋予他们的特定义务 C.根据制度赋予他们的特定权力 D.根据制度赋予他们的特定职责
单项选择题行政职责以个体行政人员的良心和()为基础,具有一种自主的道德选择性。
A.正义感 B.责任感 C.道义感 D.耻辱感
单项选择题行政人员之所以能够把外在的职责要求内化为自己的道德良心,克服私欲的诱惑,培养道德责任感,进而提高自身道德境界,实现组织目标与社会道德理想,这是因为他们具有坚强的()。
A.道德责任感 B.道德良知 C.道德信念 D.道德心理
单项选择题行为者能够根据自己的良知和道德责任感作出道德决定,即自主地选择普遍地伦理原则,这个时候行为者的道德阶段应该是处于()。
单项选择题前道德阶段行政人员的道德责任感依赖于()。
A.外部控制 B.内在控制 C.外在强制力 D.内在强制力
单项选择题行政伦理学的核心价值是()。
A.公正 B.责任 C.效率 D.职责