A.服务对象多元B.专业能力欠缺C.机构行政管理D.居民认知不足小王是某社会工作服务机构新入职的社会工作者，在……

单项选择题随着服务项目的增多，某社会工作服务机构负责人决定采取授权的方式提高机构的工作效率。该负责人对项目任务进行了分解，将任务分配给能力适合的员工，并赋予其人、财、物的处置权。在授权过程中，该负责人还需要（）。

A.带领员工做好协调工作
B.明确员工及时汇报的责任
C.分析员工任务管理能力
D.评估员工工作成果和质量

单项选择题某企业近期向市儿童福利院无偿捐赠人民币10万元。为听力障碍儿童购买助听器，以展示企业社会责任。该企业的捐款动机属于（）。

A.市场营销
B.自我利益
C.公共关系
D.税法策略

单项选择题社会工作者小林是养老院新入职的员工。在入职第一周，督导者老杨向他讲解了养老院里老人的生活规律、饮食习惯和兴趣爱好。老场的讲解内容属于（）。

A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.调解性督导

单项选择题某养老院为提升内部服务规范性，由院长牵头召集机构各部门不同专业人员组成了标准化工作建设团队，定期召开研讨会，组织外出调研学习。制定工作方案，建立服务标准。该团队的结构类型是（）。

A.多功能型团队
B.自我管理型团队
C.问题解决型团队
D.垂直管理型团队

单项选择题社会工作者负责对“困难家庭支持项目”所投入的人力、物力、财力配置使用情况进行评估。该评估属于（）。

A.需求评估
B.过程评估
C.效果评估
D.影响评估